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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $296k | — | — | $11k | $316k |
Director, Data Mgmt and Analytics Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $199k | — | — | $16k | $215k |
Director, Mmbr Engmt & Bus. Strat Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $149k | — | — | $12k | $166k |
Medical Director, Perf Imprvmt Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $150k | — | — | — | $155k |
Senior Health Data Analyst Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $128k | — | — | $21k | $153k |
Finance and Bus. Ops. Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k |
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WASHINGTON HEALTH ALLIANCE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $284k en 2023 a $316k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON HEALTH ALLIANCE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WASHINGTON HEALTH ALLIANCE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WASHINGTON HEALTH ALLIANCE recibió USD 315,678 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WASHINGTON HEALTH ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WASHINGTON HEALTH ALLIANCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en WASHINGTON HEALTH ALLIANCE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON HEALTH ALLIANCE?
En 2024, WASHINGTON HEALTH ALLIANCE reportó $3M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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