FRATERNAL ORDER OF POLICE METROPOLITAN POLICE DEPARTMENT LABOR COMMITTEE (THE LABOR COMMITTEE) IS A DISTRICT OF COLUMBIA NOT-FOR-PROFIT LABOR COMMITTEE. THE PURPOSE OF THE LABOR COMMITTEE IS TO ORGANIZE, AID, AND REPRESENT ALL SWORN MEMBERS OF THE WASHINGTON D.C. METROPOLITAN POLICE DEPARTMENT. THE LABOR COMMITTEE PROMOTES THE GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS THROUGH LABOR RELATED ACTIVITIES INCLUDING NEGOTIATION AND COLLECTIVE BARGAINING. MEMBERS ARE ALSO PROVIDED WITH LEGAL REPRESENTATION FOR THE DEFENSE OF LAW ENFORCEMENT RELATED LEGAL ACTIONS. THE LABOR COMMITTEE FUNDS ITS PROGRAM AND SUPPORTING SERVICES PRIMARILY THROUGH DUES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Employee Appeals Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $103k $112k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | $26k $29k |
Executive Steward Officer (Unspecified) | $18k $20k |
Vice-chairman Officer (Unspecified) | $18k $20k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $18k $20k |
Secretary Officer (Unspecified) | $18k $20k |
1d Chief Steward (thru Jan 2024) Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
5d Chief Steward Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Sod Chief Shop (thru Mar 2024) Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Communications (thru Mar 2024) Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Training Division (thru Mar 2024) Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Nsid Chief Steward (thru Mar 2024) Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
3d Chief Steward Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Ssd Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Yid Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Cid Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
6d Chief Steward Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
2d Chief Steward (thru Mar 2024) Board Member Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
7d Chief Steward (thru Mar 2024) Board Member Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
2d Chief Steward Board Member Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Court-liaison Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
4d Chief Steward Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $19k en 2022 a $103k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FRATERNAL ORDER OF POLICE MPD LABOR COMMITTEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FRATERNAL ORDER OF POLICE MPD LABOR COMMITTEE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FRATERNAL ORDER OF POLICE MPD LABOR COMMITTEE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en FRATERNAL ORDER OF POLICE MPD LABOR COMMITTEE recibió USD 102,500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FRATERNAL ORDER OF POLICE MPD LABOR COMMITTEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en FRATERNAL ORDER OF POLICE MPD LABOR COMMITTEE se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRATERNAL ORDER OF POLICE MPD LABOR COMMITTEE?
En 2023, FRATERNAL ORDER OF POLICE MPD LABOR COMMITTEE reportó $3.1M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más