THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO SERVE THE INTERESTS OF LAW ENFORCEMENT AT THE LOCAL AND STATE-WIDE LEVELS, INCLUDING LEGISLATION, LABOR, SOCIAL EVENTS OF LAW ENFORCEMENT OFFICERS,ETC. AND TO ACT AS THE COLLECTIVE BARGAINING AGENT FOR THE MEMBERS OF THE CHICAGO POLICE DEPARTMENT BELOW THE RANK OF SERGEANTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | — | $195k $209k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $195k | — | — | — | $195k $208k |
Second Vice President Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | — | $193k $207k |
Third Vice President Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | — | $193k $206k |
Financial Secretary Officer (Unspecified) | $189k | — | — | — | $189k $202k |
Field Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | — | $184k $197k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | $178k | — | — | — | $178k $191k |
Field Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | — | $178k $191k |
Field Representative Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $154k $165k |
First Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $65k $69k |
Sergeant-at-arms Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $35k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Sergeant-at-arms Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Sergeant-at-arms Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2023
De $181k en 2023 a $195k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FRATERNAL ORDER OF POLICE CHICAGO LODGE NO 7 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FRATERNAL ORDER OF POLICE CHICAGO LODGE NO 7
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRATERNAL ORDER OF POLICE CHICAGO LODGE NO 7?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FRATERNAL ORDER OF POLICE CHICAGO LODGE NO 7 recibió USD 195,017 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRATERNAL ORDER OF POLICE CHICAGO LODGE NO 7 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FRATERNAL ORDER OF POLICE CHICAGO LODGE NO 7 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRATERNAL ORDER OF POLICE CHICAGO LODGE NO 7?
En 2024, FRATERNAL ORDER OF POLICE CHICAGO LODGE NO 7 reportó $10.7M en ingresos totales y $9.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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