Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $26k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,948 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$145k
Donaciones detalladas
29
Donación mediana
$5k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| LIGHTHOUSE FOR THE BLIND INC | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $10k |
| LAHAI HEALTH | LYNWOOD, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $8k |
| MARY'S PLACE | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| OPERATION WARM | PHILADELPHIA, PA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| EMPOWER YOUTH | LYNNWOOD, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| EILEEN & CALLIE'S PLACE | FEDERAL WAY, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| SECOND CHANCE OUTREACH | BURLINGTON, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| DALE TURNER YMCA OF GREATER SEATTLE | SHORELINE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| YWCA OF SEATTLE-KINGSNOHOMISH COUNTIES | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| BOYS & GIRLS CLUB OF KING COUNTY | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| JEWISH FAMILY SERVICES | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| PLANNED PARENTHOOD GREAT NORTHWEST | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| ORION INDUSTRIES | AUBURN, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| HOMAGE SENIOR SERVICES | LYNNWOOD, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| HOPELINK | REDMOND, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| PIKE MARKET SENIOR CENTER | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| SEASHARE | BAINBRIDGE ISLAND, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| MUSEUM OF GLASS | TACOMA, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| ASSISTANCE LEAGUE OF THE EASTSIDE | REDMOND, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| DRESS FOR SUCCESS SEATTLE | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| VINE MAPLE PLACE | MAPLE VALLEY, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| LITERACY SOURCE | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| WESTSIDE BABY | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| ELIZABETH GREGORY HOME | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
| BREAD OF LIFE MISSION | SEATTLE, WA | UNRESTRICTED GENERAL | $5k |
Subió 5%
desde 2023
De $25k en 2023 a $26k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 157%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1M - $10M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST?
En 2024, el puesto de Board Member en FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST recibió USD 25,702 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Texas, la remuneración de 2024 del Board Member en FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST?
En 2024, FRED & GRETEL BIEL CHARITABLE TRUST reportó $162k en ingresos totales y $179k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1M - $10M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más