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Año fiscal 2024

FRIENDS LIFE CARE PARTNERS

Blue Bell, Pennsylvania·EIN 23-3035012·NTEE E920 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.6M
Activos totales
$8.7M
Gastos totales
$1.6M
Directivos reportados
13
Misión

ADVANCING LONG TERM CARE AND WELLNESS THROUGH INNOVATIVE SOLUTIONS THAT ANTICIPATE AND RESPOND TO LIFELONG HEALTH CARE NEEDS. ENSURING SERVICE EXCELLENCE AND SUSTAINABILITY THROUGH OUR COMMITMENT TO QUAKER VALUES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.

President/ceo
Percentil 75 a 90
$309k
$333k
Base
$265k
Bono
Otros
Beneficios
$32k
Chief Marketing Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$193k
$207k
Base
$185k
Bono
Otros
Beneficios
Corp Ctrl/treas/secy
Officer (Unspecified)
$130k
$140k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en FRIENDS LIFE CARE PARTNERS equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
19%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 10%
desde 2023

De $281k en 2023 a $309k en 2024.

$281k
2023
$309k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$313k a $333k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.

$281k en 2023 a $309k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FRIENDS LIFE CARE PARTNERS

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRIENDS LIFE CARE PARTNERS?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FRIENDS LIFE CARE PARTNERS recibió USD 309,056 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRIENDS LIFE CARE PARTNERS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FRIENDS LIFE CARE PARTNERS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FRIENDS LIFE CARE PARTNERS equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRIENDS LIFE CARE PARTNERS?

En 2024, FRIENDS LIFE CARE PARTNERS reportó $1.6M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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