TO FOSTER A DEEPER UNDERSTANDING AND APPRECIATION OF AMERICA'S DIVERSE HERITAGE BY RESEARCHING, PRESERVING, AND SHARING THE HISTORY, RICH CULTURAL LEGACY, AND CONTINUING CONTRIBUTIONS OF CHINESE AMERICANS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. Board Member Percentil 75 a 90 | $100k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $98k en 2022 a $100k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM
¿Cuánto gana el Board Member de FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM?
En 2023, el puesto de Board Member en FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM recibió USD 100,200 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, la remuneración de 2023 del Board Member en FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM?
En 2023, FRIENDS OF THE CHINESE AMERICAN MUSEUM reportó $671k en ingresos totales y $582k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más