Misión
STRENGTHENING FAMILIES AND INDIVIDUALS IN SOUTHEAST ALASKA, WITH DIGNITY, CARE, AND COMPASSION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Deputy Director highest compensated employee $121k | ||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2021
De $131k en 2021 a $137k en 2022.
$131k
2021
$137k
2022
$131k
2021
$137k
2022
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ALASKA WOMENS RESOURCE CENTER2024
$235k
2
ALASKA FAMILY SERVICES INC2023
$174k
3
FRONTIER COMMUNITY SERVICES2023
$171k
4
ABUSED WOMEN'S AID IN CRISIS INC2023
$165k
5
CATHOLIC COMMUNITY SERVICE INC2022
$137k
6
Youth Exploring Adventure Inc2023
$115k
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