FSC I&P PROMOTES ENVIRONMENTALLY APPROPRIATE, SOCIALLY BENEFICIAL, AND ECONOMICALLY VIABLE MANAGEMENT OF THE WORLD'S FORESTS. THIS MISSION ALIGNS WITH THE FOREST STEWARDSHIP COUNCIL (FSC), ITS NETWORK OF OFFICES, AND OTHER ORGANIZATIONS. FSC I&P ENGAGES IN PARTNERSHIPS ON ALIGNED PRIORITIES SUPPORTING PROGRAM DESIGN, FUND DEVELOPMENT AND CAN MAKE GIFTS, GRANTS, OR RE-GRANTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $155k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Washington | $155k | $25k | — | $13k | $198k $219k |
Senior Technology Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | $8k | — | $18k | $176k $195k |
Development Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FSC I&P equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FSC I&P
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FSC I&P?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FSC I&P recibió USD 197,941 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FSC I&P con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FSC I&P se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FSC I&P equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FSC I&P?
En 2023, FSC I&P reportó $4.6M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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