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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $413k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $85k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $75k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $481
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $150
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $413k | — | — | $22k | $449k $501k |
VP of Technology & Infrastructure Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $241k | — | — | $85k | $374k $417k |
VP Corporate Finance & CFO Sobre el percentil 90 | $215k | — | — | $75k | $334k $373k |
Cao, Acting Gen Couns, Thru 4/18/24 Directivo | $267k | — | — | $35k | $325k $363k |
VP Strategy, Pships & Nv, & COO Percentil 75 a 90 | $260k | — | — | $25k | $317k $354k |
VP of Human Resources Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $22k | $202k $225k |
Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $176k | — | — | $481 | $195k $217k |
VP of IT & Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $150 | $154k $172k |
Acting Gen Couns, As of 4/19/24 Directivo | — | — | — | — | $39k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 46%
desde 2022
De $308k en 2022 a $449k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 52% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Preguntas comunes sobre FULLER ROAD MANAGEMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FULLER ROAD MANAGEMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FULLER ROAD MANAGEMENT CORPORATION recibió USD 449,089 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FULLER ROAD MANAGEMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en FULLER ROAD MANAGEMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FULLER ROAD MANAGEMENT CORPORATION?
En 2023, FULLER ROAD MANAGEMENT CORPORATION reportó $45.8M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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