THE FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE IS ORGANIZED AND INCORPORATED TO OPERATE EXCLUSIVELY FOR THE BENEFIT OF THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE (CCC).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $39k $43k |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE equivalió al 50% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $38k en 2022 a $39k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 165%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE recibió USD 39,184 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE equivalió al 50% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE?
En 2023, FUND FOR THE CENTER FOR COMMUNITY CHANGE reportó $489k en ingresos totales y $78k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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