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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- $193k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $200k | $193k | — | $5k | $399k $429k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $128k $138k |
IT Developer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
VP of Public Relations Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | — | — | — | — | $114k $122k |
Chief of Programs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FUTURE PLANS INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 50%
desde 2023
De $265k en 2023 a $399k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 50% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 225%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FUTURE PLANS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FUTURE PLANS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FUTURE PLANS INC recibió USD 398,517 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FUTURE PLANS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FUTURE PLANS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FUTURE PLANS INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FUTURE PLANS INC?
En 2024, FUTURE PLANS INC reportó $11.9M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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