TO CREATE GAME-CHANGING PLATFORMS AND PROGRAMS THAT INCREASE THE RETENTION AND GRADUATION OF HIGH SCHOOL STUDENTS THROUGH PERSONAL AND PROFESSIONAL LEADERSHIP AND CHARACTER DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $98k $105k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE equivalió al 56% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,115 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE recibió USD 97,800 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE equivalió al 56% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE?
En 2024, GAME CHANGERS LEADERSHIP AND PEER MENTORING INITIATIVE reportó $156k en ingresos totales y $175k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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