TO ADVANCE THE HEALTH AND WELL-BEING OF PERSONS REQUIRING REHABILITATION THROUGH SUPERIOR OUTCOMES, SERVICE, EDUCATION, AND RESEARCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $374
- Beneficios
- $8k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $226
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Outpatient Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $158k | — | $374 | $8k | $178k $189k |
Executive Director Op Percentil 75 a 90 | $142k | — | $226 | $8k | $168k $178k |
Regional Director Op Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $146k |
Center Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $142k |
Director Aphasia Program Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $137k |
Chairman / CEO Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $71k $76k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $51k $54k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $36k |
Sec. / Treas. / CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 37%
en 3 años
De $280k en 2021 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 37% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 13% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GENESIS HEALTH DEVELOPMENT INC reportó ingresos y gastos en 4 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GENESIS HEALTH DEVELOPMENT INC
¿Cuánto gana el vicepresidente de la organización de GENESIS HEALTH DEVELOPMENT INC?
En 2024, el puesto de vicepresidente de la organización en GENESIS HEALTH DEVELOPMENT INC recibió USD 178,004 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente de la organización entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de la organización de GENESIS HEALTH DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente de la organización en GENESIS HEALTH DEVELOPMENT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GENESIS HEALTH DEVELOPMENT INC?
En 2024, GENESIS HEALTH DEVELOPMENT INC reportó $46.6M en ingresos totales y $49.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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