GENESIS HEALTH SYSTEM WORKERS' COMPENSATION PLAN AND TRUST WAS ORGANIZED TO CREATE AND ESTABLISH A FUND FOR PROPER SAFEKEEPING AND INVESTMENT OF MONEY, PROPERTY, AND OTHER ASSETS CONTRIBUTED BY PARTICIPANTS FOR THE PURPOSE OF PROVIDING WORKERS' COMPENSATION CASH RESERVES FOR THE PARTICIPANTS WITHIN THE GENESIS HEALTH SYSTEM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee; VP Human Resources board member | $37k $40k |
Trustee; President Gmc Silvis board member | $35k $38k |
Trustee; Director HR Acute board member | $28k $31k |
Trustee, Plan Adminstrator & VP Fin board member | $27k $30k |
Trustee; Associate Counsel board member | $17k $18k |
Trustee; Risk Coordinator board member | $11k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 64%
desde 2022
De $103k en 2022 a $37k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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