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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $1.1M
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $900k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $816k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $645k
- Bono
- $58k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $700k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $450k
- Bono
- $150k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $483k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $344k
- Bono
- $71k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $373k
- Bono
- $37k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $329k
- Bono
- $48k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $243k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $251k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee | $1.1M | $85k | — | $2k | $1.2M $1.3M |
Physician highest compensated employee | $900k | $74k | — | $32k | $1M $1.1M |
Physician highest compensated employee | $816k | $50k | — | $32k | $911k $1M |
Physician highest compensated employee | $645k | $58k | $75k | $32k | $820k $905k |
Physician highest compensated employee | $700k | $46k | — | $32k | $787k $869k |
Director/physician board member | $450k | $150k | $36k | $32k | $682k $753k |
CEO | $483k | $51k | — | $32k | $580k $640k |
Director/physician board member | $344k | $71k | $61k | $32k | $518k $572k |
COO | $373k | $37k | $22k | $25k | $470k $519k |
CSO officer (unspecified) | $329k | $48k | $31k | $25k | $446k $492k |
Clo officer (unspecified) | $243k | $28k | — | $25k | $306k $338k |
CFO | $251k | $25k | — | $12k | $298k $329k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Gibson Community Hospital Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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