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Año fiscal 2023

GILA REGION RESALE & REPAIR

Silver City, New Mexico·EIN 84-4404765·NTEE L20 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$90k
Activos totales
$0
Gastos totales
$98k
Directivos reportados
6

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$25k
$28k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en GILA REGION RESALE & REPAIR equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
26%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 7%
desde 2022

De $27k en 2022 a $25k en 2023.

$27k
2022
$25k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 11% en términos reales$31k a $28k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.

$27k en 2022 a $25k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GILA REGION RESALE & REPAIR

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GILA REGION RESALE & REPAIR?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GILA REGION RESALE & REPAIR recibió USD 25,259 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GILA REGION RESALE & REPAIR con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GILA REGION RESALE & REPAIR se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en GILA REGION RESALE & REPAIR equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GILA REGION RESALE & REPAIR?

En 2023, GILA REGION RESALE & REPAIR reportó $90k en ingresos totales y $98k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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