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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $239k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $271k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $264k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $188k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $603
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Until 07/2024 Sobre el percentil 90 | $416k | — | — | $22k | $438k $473k |
Vice President, Technology Board Vice President Sobre el percentil 90 | $239k | $23k | — | $34k | $297k $321k |
Vice President, Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $271k | $20k | — | $30 | $291k $314k |
President & CEO As of 07/2024 Percentil 75 a 90 | $272k | — | — | $16k | $288k $311k |
Vice President, Partnerships Board Vice President Sobre el percentil 90 | $264k | $18k | — | — | $285k $307k |
Director, Program Technology Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $209k | $18k | — | $11k | $238k $257k |
Vice President, Growth Board Vice President Mediana a percentil 75 | $188k | $23k | — | — | $215k $232k |
Vice President, Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | $15k | — | $603 | $211k $228k |
Executive Chair Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $150k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GIVEDIRECTLY INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $384k en 2023 a $438k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 38% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIVEDIRECTLY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GIVEDIRECTLY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GIVEDIRECTLY INC recibió USD 438,407 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GIVEDIRECTLY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GIVEDIRECTLY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GIVEDIRECTLY INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIVEDIRECTLY INC?
En 2024, GIVEDIRECTLY INC reportó $206.8M en ingresos totales y $130.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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