SOLES4SOULS (S4S) IS A GLOBAL NOT-FOR-PROFIT INSTITUTION DEDICATED TO FIGHTING THE DEVASTATING IMPACT AND PERPETUATION OF POVERTY. S4S ADVANCES ITS MISSION BY COLLECTING NEW AND USED SHOES AND CLOTHES FROM CORPORATE PARTNERS, INDIVIDUALS, SCHOOLS, CHURCHES, AND CIVIC ORGANIZATIONS, THEN DISTRIBUTING THOSE SHOES AND CLOTHES VIA BOTH DIRECT DONATIONS TO PEOPLE IN NEED AND BY PLACING SHOES AND CLOTHING INTO QUALIFIED MICROENTERPRISE PROGRAMS DESIGNED TO CREATE JOBS IN POOR AND DISADVANTAGED COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $303k
- Bono
- $78k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $220k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $218k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $221k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $219k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $141k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $118k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | $303k | $78k | — | $37k | $418k $456k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $220k | $45k | — | $30k | $294k $322k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $218k | $44k | — | $28k | $290k $317k |
Chief Business Development Officer (Unspecified) | $221k | $45k | — | $20k | $286k $312k |
Chief Financial & Adminstrative Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Tennessee | $219k | $44k | — | $19k | $282k $308k |
VP Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $141k | $20k | — | $10k | $171k $186k |
VP People & Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $118k | $14k | — | $24k | $156k $170k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $162k |
VP Strategic Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $160k |
VP Business Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $142k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOLES4SOULS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $408k en 2022 a $418k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOLES4SOULS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOLES4SOULS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOLES4SOULS INC recibió USD 417,946 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOLES4SOULS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOLES4SOULS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOLES4SOULS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOLES4SOULS INC?
En 2023, SOLES4SOULS INC reportó $126.2M en ingresos totales y $124.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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