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Año fiscal 2024

GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT

Montpelier, Vermont·EIN 03-0331281·NTEE P20Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$144k
Activos totales
$96k
Gastos totales
$141k
Directivos reportados
13

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Vermont.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$42k
$45k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
30%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 28%
en 2 años

De $33k en 2022 a $42k en 2024.

$33k
2022
$12k
2023
$42k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 20% en términos reales$38k a $45k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.

$33k en 2022 a $42k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT recibió USD 42,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Vermont, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Vermont, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT?

En 2024, GOOD BEGINNINGS OF CENTRAL VERMONT reportó $144k en ingresos totales y $141k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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