GOOD360'S MISSION IS TO CLOSE THE NEED GAP TO OPEN OPPORTUNITY FOR ALL. WE LIVE IN A WORLD OF PLENTY, YET MILLIONS OF PEOPLE FIND THEMSELVES IN CRITICAL NEED EVERY DAY, CREATING A VAST NEED GAP. AT GOOD360, WE ARE ON A MISSION TO CLOSE THAT GAP. WE KNOW THERE'S MORE THAN ENOUGH TO GO AROUND. THAT'S WHY WE WORK TO GET DONATED GOODS TO WHERE THEY CAN DO THE MOST GOOD, TO CLOSE THE NEED GAP. WHEN WE CLOSE THE GAP, WE OPEN OPPORTUNITY: FOR DONORS AND NONPROFITS TO BETTER SERVE THEIR COMMUNITIES, FOR COMMUNITIES TO BECOME MORE RESILIENT, AND FOR US ALL TO CREATE LESS WASTE. BUT MOST OF ALL, WE HELP PEOPLE TO REACH THEIR BOUNDLESS POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $746
- Base
- $211k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $142k
- Bono
- $72k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $172k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $174k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $135k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $122k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $138k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $143k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $806
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer (to 8/2024) Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | $206k | — | $100k | $746 | $315k $334k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $211k | $2k | — | $27k | $249k $264k |
Interim CEO (as of 11/2024) Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | $142k | $72k | — | $27k | $246k $262k |
Chief Technology Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $22k | — | $1k | $202k $215k |
Vp, Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $174k | $6k | — | $10k | $193k $205k |
Sr Director, Corporate Development Mediana a percentil 75 | $135k | $30k | — | $28k | $193k $205k |
Director, Corporate Development Mediana a percentil 75 | $122k | $47k | — | $10k | $184k $195k |
Vp, People & Culture Board Vice President Percentil 25 a mediana | $138k | $19k | — | $21k | $184k $195k |
Senior Vp, Operations Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $143k | $18k | — | $806 | $167k $178k |
Chief Resource Development Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $141k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice Chairman Board Vice Chair Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $500 $531 |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $531 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOOD360 equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $311k en 2023 a $315k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GOOD360 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia
Las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $92,268.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos internacionales y exteriores, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 173 organizaciones en 173 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos internacionales y exteriores para Virginia →Preguntas comunes sobre GOOD360
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOOD360?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GOOD360 recibió USD 314,515 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOOD360 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GOOD360 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GOOD360 equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOOD360?
En 2024, GOOD360 reportó $3.3B en ingresos totales y $3.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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