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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $92k $98k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $41k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GORLIN SYNDROME ALLIANCE equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $95k en 2022 a $92k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GORLIN SYNDROME ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GORLIN SYNDROME ALLIANCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GORLIN SYNDROME ALLIANCE recibió USD 92,129 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GORLIN SYNDROME ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GORLIN SYNDROME ALLIANCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GORLIN SYNDROME ALLIANCE equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GORLIN SYNDROME ALLIANCE?
En 2024, GORLIN SYNDROME ALLIANCE reportó $490k en ingresos totales y $430k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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