GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION (THE FOUNDATION) IS A PRIVATE, NONPROFIT ORGANIZATION WHOSE MISSION IS TO PARTNER WITH GRAND TETON NATIONAL PARK TO STEWARD, PROTECT, AND ENHANCE ALL THAT IS SPECIAL IN THE PARK. BUDGET LIMITATIONS, COMBINED WITH INCREASING VISITATION, LED THE NATIONAL PARK SERVICE TO CREATE PARTNERSHIPS WITH ORGANIZATIONS LIKE THE FOUNDATION TO RAISE PRIVATE MONEY FOR SPECIAL PARK NEEDS. THE FOUNDATION INITIATES IMPROVEMENTS, CRITICAL RESEARCH, AND PROJECTS THAT IMPROVE VISITORS' EXPERIENCES, CREATING A SOLID FUTURE FOR GRAND TETON. SINCE 1997, THE ORGANIZATION HAS RAISED FUNDS FOR EFFORTS THAT CONNECT YOUTH TO NATURE, PRESERVE CULTURAL RESOURCES, PROTECT WILDLIFE AND NATURAL RESOURCES, AND ENHANCE VISITOR EXPERIENCES. IN ADDITION, THE FOUNDATION HAS COMPLETED CAPITAL PROJECTS SUCH AS CONSTRUCTION OF THE CRAIG THOMAS DISCOVERY AND VISITOR CENTER, THE CONSERVATION OF 640 ACRES OF CRITICAL WILDLIFE HABITAT THAT WAS FORMERLY OWNED BY THE STATE OF WYOMING, THE RENEWAL
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $314k
- Bono
- $30k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $145k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
- Base
- $138k
- Bono
- $8k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $22k
- Base
- $148k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $124k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $314k | $30k | $13k | $44k | $445k $487k |
VP of Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $145k | $8k | — | $54k | $206k $226k |
Accounting Unclassified | $138k | $8k | $480 | $22k | $168k $184k |
Senior Dev Officer Unclassified | $148k | $8k | — | $8k | $163k $179k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $124k | $8k | — | $30k | $161k $177k |
VP Part. Projects Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $401k en 2022 a $445k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 221%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 49% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION recibió USD 444,702 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION?
En 2023, GRAND TETON NATIONAL PARK FOUNDATION reportó $34M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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