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Año fiscal 2023

GRANITE UNITED WAY

Manchester, New Hampshire·EIN 02-6006033·501(c)(3)
Ingresos totales
$12.5M
Activos totales
$9.4M
Gastos totales
$14.3M
Directivos reportados
39
Misión

GRANITE UNITED WAY ENGAGES 20,000 DONORS, THOUSANDS OF VOLUNTEERS, AND HUNDREDS OF LOCAL DECISION MAKING VOLUNTEERS TO RAISE AND INVEST CRITICAL DOLLARS FOR OUR COMMUNITIES. WE ARE LEADING CHANGE AS IT RELATES TO CREATING MORE EFFICIENT AND COLLABORATIVE NOT FOR PROFITS SYSTEM. OUR FUNDING SUPPORTS NEARLY 800 LOCAL HEALTH AND HUMAN SERVICE PROGRAMS AS WELL AS LOCAL, REGIONAL AND STATEWIDE COLLABORATIVE PROBLEM SOLVING EFFORTS SUCH AS 2-1-1 NH AND VT, AND EITC VITA TAX ASSISTANCE SITES. OUR FUNDING AND VOLUNTEER EFFORTS CONTRIBUTE MILLIONS OF DOLLARS AND HOURS TO OUR LOCAL COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President & CEO
Percentil 75 a 90
$267k
$298k
Base
$241k
Bono
Otros
Beneficios
CFO
Mediana a percentil 75
$139k
$155k
CIO
Chief Information Officer
Percentil 25 a mediana
$131k
$146k
SVP
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$127k
$142k
Senior Director
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$127k
$142k
Chief Engagement Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$121k
$135k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 33 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
desde 2022

De $249k en 2022 a $267k en 2023.

$249k
2022
$267k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$287k a $298k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.

$249k en 2022 a $267k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 4% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

GRANITE UNITED WAY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$13.8M
$15.2M
2022
$12.5M
$14.3M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GRANITE UNITED WAY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRANITE UNITED WAY?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GRANITE UNITED WAY recibió USD 266,979 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRANITE UNITED WAY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GRANITE UNITED WAY se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRANITE UNITED WAY?

En 2023, GRANITE UNITED WAY reportó $12.5M en ingresos totales y $14.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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