THE ORGANIZATION INVESTS IN SCHOOLS, ORGANIZATIONS AND INITIATIVES THAT CATALYZE EXCELLENCE IN PUBLIC EDUCATION, CONVENES LEADERS AND UPLIFTS PUBLIC UNDERSTANDING TO ADVOCATE FOR GREAT PUBLIC SCHOOLS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $231k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $57k
- Base
- $197k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $150k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $160k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $160k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $322k | — | — | $56k | $378k $404k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $231k | $4k | — | $57k | $292k $312k |
Senior Advisor Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | $4k | — | $38k | $239k $256k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | $4k | — | $39k | $192k $206k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | $4k | — | $28k | $192k $205k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $160k | $4k | — | $23k | $187k $200k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $33k | $159k $170k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $156k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $150k |
Program Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $112k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2023
De $389k en 2023 a $378k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 28%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW recibió USD 377,751 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW?
En 2024, GREAT PUBLIC SCHOOLS NOW reportó $5.7M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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