Theology Grad School Offering Interfaith and Ecumenical Degree Programs, MDIV, MA, DMIN and PHD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $258k | — | — | — | $258k $285k |
VP Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | — | $175k $194k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $153k | — | — | — | $153k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 43%
desde 2022
De $180k en 2022 a $258k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 29%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 160% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY recibió USD 257,751 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY?
En 2023, Southern California School Of Theology CLAREMONT SCHOOL OF THEOLOGY reportó $5.8M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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