Misión
TO SUPPORT THE GREATER TAMPA CHAMBER OF COMMERCE THROUGH LEADERSHIP AND EDUCATIONAL PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Economic Inclusion vice president $163k | |||||
VP of Member Engagement vice president $18k | |||||
Senior Director of Membership highest compensated employee $17k | |||||
VP of Advocacy vice president $2k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 39%
desde 2023
De $117k en 2023 a $163k en 2024.
$117k
2023
$163k
2024
$117k
2023
$163k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GREATER TAMPA CHAMBER OF COMMERCE2024
$163k
2
NORTHEAST FLORIDA REGIONAL STEM2 HUB INC2023
$136k
3
The Motivational Edge Inc2023
$90k
4
AmSkills Inc2023
$84k
5
CENTRAL MIAMI CHRISTIAN ACADEMY INC2022
$24k
6
MORELANDS ALTERNATIVE EDUCATIONAL2023
$13k
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