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Año fiscal 2023

GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC

Braddock, Pennsylvania·EIN 27-1078786·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.6M
Activos totales
$867k
Gastos totales
$3M
Directivos reportados
10
Misión

TO STRENGTHEN AND EDUCATE CHILDREN AND FAMILIES THROUGH COLLABORATION AND RESOURCES WHILE PROMOTING SAFETY, GROWTH AND A STRONG COMMUNITY. OBJECTIVES ARE TO ADVOCATE, EDUCATE, PARTNER WITH, BE INNOVATIVE, AND BUILD SKILLS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$130k
$146k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 35%
desde 2022

De $96k en 2022 a $130k en 2023.

$96k
2022
$130k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 31% en términos reales$111k a $146k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 34%.

$96k en 2022 a $130k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 130,327 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC?

En 2023, GREATER VALLEY COMMUNITY SERVICES INC reportó $2.6M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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