THE TALK SCHOOL, IS THE NATIONS' MOST PROGRESSIVE CENTER FOR THE EDUCATION OF CHILDREN WITH AUTISM AND SPEECH/LANGUAGE DISORDERS. AS TEACHERS, THERAPISTS AND RESEARCHERS WE ARE AT THE FOREFRONT OF A NEW, MORE ACCURATE AND PERSONCENTERED UNDERSTANDING OF AUTISM. ONE THAT PRESENTS AUTISM AS A SENSORYBASED MOVEMENT DISORDER PROFOUNDLY AFFECTING LANGUAGE, SOCIAL INTERACTION AND PRAXIS. WHILE THE SCIENTIFIC LITERATURE IS JUST BEGINNING TO REFLECT THIS VIEW, THE TALK SCHOOL HAS ALWAYS RECOGNIZED THAT SENSORY AND MOVEMENT DIFFICULTIES ARE AT THE FOUNDATION OF AUTISM AND OTHER LANGUAGE DISORDERS. AS A CONSEQUENCE, TALK SCHOOL PROVIDES INTENSIVE OCCUPATIONAL AND SPEECH THERAPY TO SUPPORT A FULLDAY SYSTEMATIC, MULTISENSORY, LANGUAGEBASED CURRICULUM INCLUDING ALL ACADEMICS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k $147k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $116k $130k |
Treasurer/secretary Officer (Unspecified) | $110k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TALK INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2022
De $104k en 2022 a $132k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TALK INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TALK INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TALK INC recibió USD 132,135 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TALK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TALK INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TALK INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TALK INC?
En 2023, TALK INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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