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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $240k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $171k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $155k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $141k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $240k | $30k | — | $18k | $299k $327k |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | $171k | $1k | — | $18k | $199k $218k |
Svp, Marketing Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $155k | $1k | — | $20k | $183k $201k |
Vp, Certification Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $141k | $1k | — | $1k | $151k $165k |
Business Development Manager Business Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREEN SEAL INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $281k en 2022 a $299k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREEN SEAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREEN SEAL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREEN SEAL INC recibió USD 298,504 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREEN SEAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREEN SEAL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GREEN SEAL INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREEN SEAL INC?
En 2023, GREEN SEAL INC reportó $3.6M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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