THROUGH SCIENCE AND COLLABORATION, ACCELERATE RESPONSIBLE DEPLOYMENT OF RENEWABLE ENERGY TO MITIGATE CLIMATE CHANGE AND PROTECT WILDLIFE AND ECOSYSTEMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia.
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $308k | — | — | $25k | $349k |
Director of Operations Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $202k | — | — | $13k | $225k |
Director of Research and Programs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $13k | $177k |
Rewi Research Fund Lead Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $17k | $163k |
Senior Scientist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Senior Scientist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k |
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $319k en 2023 a $349k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE recibió USD 348,644 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE?
En 2024, RENEWABLE ENERGY WILDLIFE INSTITUTE reportó $3.8M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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