GRID3 WORKS WITH COUNTRIES IN SUB-SAHARAN AFRICA TO GENERATE, VALIDATE, AND USE CORE SPATIAL DATASETS ON POPULATION, SETTLEMENTS, SUBNATIONAL BOUNDARIES, AND CRUCIAL INFRASTRUCTURE. WE TRAIN AND SUPPORT STAKEHOLDERS WHO USE THIS INFORMATION FOR ANALYTICS AND DECISION-MAKING, AND WORK CLOSELY WITH LOCAL GOVERNMENTS TO IMPROVE NATIONAL OWNERSHIP AND SUSTAINABILITY OF THE DATA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York.
- Base
- $230k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $230k | $12k | — | — | $242k $272k |
Secretary, Treasurer, CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRID3 INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $68k en 2022 a $242k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 255% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2381%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 700% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRID3 INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRID3 INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GRID3 INC recibió USD 242,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRID3 INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GRID3 INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GRID3 INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRID3 INC?
En 2023, GRID3 INC reportó $4.4M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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