WE ARE A GLOBAL NETWORK OF LEGAL PROFESSIONALS THAT CONTRIBUTE OUR SKILLS TIME AND EXPERTISE TO DEFENDING THE CIVIL AND HUMAN RIGHTS OF THE JEWISH PEOPLE AND FIGHTING DISCRIMINATION WHEREVER WE SEE IT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York.
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $375k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dr of Litigation Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $400k | — | — | $14k | $414k $448k |
Executive Director and President Percentil 75 a 90 | $375k | — | — | — | $375k $405k |
Senior Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $326k | — | — | $14k | $340k $368k |
Coo/director of Research Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $326k | — | — | $14k | $340k $368k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE LAWFARE PROJECT INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
en 2 años
De $315k en 2022 a $414k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 32% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LAWFARE PROJECT INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE LAWFARE PROJECT INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en THE LAWFARE PROJECT INC recibió USD 414,271 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE LAWFARE PROJECT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en THE LAWFARE PROJECT INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE LAWFARE PROJECT INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LAWFARE PROJECT INC?
En 2024, THE LAWFARE PROJECT INC reportó $4.2M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más