THE ORGANIZATIONS MISSION IS TO PROMOTE COMMON BUSINESS INTERESTS OF PERSONS WHICH MANUFACTURE, PRODUCE, DISTRIBUTE, BUY AND SELL GOODS IN ONE OR MORE LINES OF BUSINESS BY CREATING, MAINTAINING AND SUPPORTING A WORLDWIDE UNIFORM PRODUCT IDENTIFICATION SCHEMA THAT FACILITATES THE EXCHANGE OF SYNCHRONIZED UNIFORM PRODUCT AND PARTY DATA AMONG PARTICIPANTS IN THE DEMAND AND SUPPLY CHAINS OF INDUSTRIES GLOBALLY, THEREBY IMPROVING BUSINESS CONDITIONS BY ENHANCING THE CONSISTENCY IN THE EXCHANGE OF PRODUCT INFORMATION AND CURRENT BUSINESS PRACTICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $33k | $285k $318k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GS1 GDSN INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2022
De $304k en 2022 a $285k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GS1 GDSN INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GS1 GDSN INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GS1 GDSN INC recibió USD 284,754 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GS1 GDSN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GS1 GDSN INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GS1 GDSN INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GS1 GDSN INC?
En 2023, GS1 GDSN INC reportó $2.9M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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