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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $127k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, Home Health Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $13k | — | $16k | $165k $184k |
Director, Hospice Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $164k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $149k |
Director, Home Health Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $139k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $132k |
Director - Evp/coo Tgc Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $83k $92k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $57k $63k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $47k |
Vp,post-acute Care & Home Svc. Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k $34k |
Dir-president Tch(termed 5/23) Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $152k en 2022 a $165k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GUTHRIE HOME CARE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GUTHRIE HOME CARE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GUTHRIE HOME CARE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GUTHRIE HOME CARE recibió USD 164,824 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GUTHRIE HOME CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GUTHRIE HOME CARE se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GUTHRIE HOME CARE?
En 2023, GUTHRIE HOME CARE reportó $11.8M en ingresos totales y $11.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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