TO BENEFIT, TO PERFORM THE FUNCTIONS OF, AND TO CARRY OUT THE PURPOSES OF THE CHARITABLE CLASS OF BENEFICIARIES, THROUGH THE PROVISION OF SELF-INSURANCE COVERAGE AND OTHER SERVICES THAT RISK RETENTION GROUPS ARE PERMITTED TO PROVIDE UNDER THE APPLICABLE FEDERAL AND STATE LAW; TO ACQUIRE, ESTABLISH, RETAIN AND MAINTAIN A FUND OR FUNDS TO BE HELD, INVESTED AND USED EXCLUSIVELY FOR THE FOREGOING PURPOSES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice President Percentil 75 a 90 | $56k $61k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $54k $58k |
Board President Percentil 75 a 90 | $46k $50k |
Board Secretary Sobre el percentil 90 | $37k $39k |
Board Vice President Board President Percentil 75 a 90 | $23k $25k |
Former Board Vice President Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Hamden Assurance Risk Retention Group Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
desde 2023
De $67k en 2023 a $56k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hamden Assurance Risk Retention Group Inc
¿Cuánto gana el Vice President de Hamden Assurance Risk Retention Group Inc?
En 2024, el puesto de Vice President en Hamden Assurance Risk Retention Group Inc recibió USD 56,155 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Hamden Assurance Risk Retention Group Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en Hamden Assurance Risk Retention Group Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Hamden Assurance Risk Retention Group Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hamden Assurance Risk Retention Group Inc?
En 2024, Hamden Assurance Risk Retention Group Inc reportó $959k en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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