It is the mission of Harrison Community Hospital to provide the highest level of quality healthcare to all people of its service area, regardless of age, sex, religion, national origin and ability to pay. This mission, under the guidance of a community-based board of trustees, is implemented using the philosophy of reaching out to provide services
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- $486
- Beneficios
- $1k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $384
- Beneficios
- $34k
- Base
- $186k
- Bono
- $10k
- Otros
- $361
- Beneficios
- $11k
- Base
- $139k
- Bono
- $38k
- Otros
- $288
- Beneficios
- $246
- Base
- $54k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $37k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $302k | — | $486 | $1k | $313k $337k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $258k | — | $384 | $34k | $305k $328k |
Lead Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $186k | $10k | $361 | $11k | $213k $230k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $38k | $288 | $246 | $183k $197k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $140k $151k |
Director, CEO Wheeling Hospital Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $115k |
Physician Board Member Mediana a percentil 75 | $54k | $1k | $1k | $3k | $93k $100k |
Director, CEO January - June Percentil 25 a mediana | $37k | — | $1k | $5k | $87k $93k |
VP Operations Brns-hch Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $77k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Harrison Community Hospital equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $298k en 2023 a $313k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 44% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 30% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Harrison Community Hospital
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Harrison Community Hospital?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Harrison Community Hospital recibió USD 312,909 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Harrison Community Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Harrison Community Hospital se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Harrison Community Hospital equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Harrison Community Hospital?
En 2024, Harrison Community Hospital reportó $20.8M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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