THE PURPOSES OF THE COMMITTEE SHALL BE AS FOLLOWS:(1) IMPROVE COMMUNICATIONS BETWEEN THE UNIONS, THE CONTRACTOR ASSOCIATIONS, AND THE CONTRACTORS;(2) IMPROVE ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS BETWEEN THE EMPLOYEES AND CONTRACTORS;(3) SOLVE PROBLEMS OF MUTUAL CONCERN NOT SUSCEPTIBLE TO RESOLUTION WITHIN THE COLLECTIVE BARGAINING PROCESS;(4) ELIMINATE POTENTIAL PROBLEMS WHICH REDUCE COMPETITIVENESS AND INHIBIT THE ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE AREA OR INDUSTRY(5) ENHANCE THE INVOLVEMENT OF EMPLOYEES IN MAKING DECISIONS THAT AFFECT THEIR WORKING LIVES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 7%
desde 2022
De $169k en 2022 a $180k en 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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