HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE, INC. (THE TASK FORCE) IS AN INDUSTRY CONSORTIUM THAT BRINGS TOGETHER PATIENTS, PAYERS, PROVIDERS AND PURCHASERS TO ALIGN PRIVATE AND PUBLIC SECTOR EFFORTS TO CLEAR THE WAY FOR A SWEEPING TRANSFORMATION OF THE U.S. HEALTH CARE SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en District of Columbia.
- Base
- $414k
- Bono
- $28k
- Otros
- $780
- Beneficios
- $28k
- Base
- $140k
- Bono
- $16k
- Otros
- $780
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $414k | $28k | $780 | $28k | $492k $540k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $16k | $780 | $18k | $180k $197k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 51 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC equivalió al 51% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $565k en 2022 a $492k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC recibió USD 492,256 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC equivalió al 51% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC?
En 2023, HEALTH CARE TRANSFORMATION TASK FORCE INC reportó $1.1M en ingresos totales y $967k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más