TO IMPROVE THE QUALITY & EXPERIENCE OF HEALTHCARE FOR PATIENTS, THEIR FAMILIES & HEALTHCARE PROVIDERS THROUGH APPLIED RESEARCH AND DESIGN OF NEW SYSTEMS OF ADVANCED PREVENTIVE CARE THAT IMPROVE POPULATION HEALTH OUTCOMES, ENHANCE PATIENT & PROVIDER EXPERIENCES, AND REDUCE HEALTH CARE COSTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President & | $6k $7k |
Senior Vice officer (unspecified) | $5k $6k |
Sr Dir. Admi highest compensated employee | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEALTH QUALITY PARTNERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Pennsylvania
Las organizaciones de atención médica comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $213,932.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 394 organizaciones en 394 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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