Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Alabama.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10 | $9k |
Más 6 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 83% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 25%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter recibió USD 8,800 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Alabama: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Alabama, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter?
En 2024, Healthcare Leaders Association of Alabama - Birmingham Chapter reportó $24k en ingresos totales y $39k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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