TO IMPROVE THE QUALITY AND AVAILABILITY OF HEALTH CARE IN THE STATE OF WEST VIRGINIA AND TO PROVIDE FACILITIES, EQUIPMENT AND SERVICES TO ITS MEMBERS IN ORDER TO CARRY OUT SUCH PURPOSES AND TO REDUCE AND CONTROL THE COST THEREOF. TO PROVIDE EMERGENCY AND NON-EMERGENCY AIR AND GROUND TRANSPORTATION, TREATMENT AND CARE TO PATIENTS WITHOUT DISTINCTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.
- Base
- $225k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $145k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $142k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $126
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $225k | $21k | — | $12k | $269k $294k |
Secretary/camc Executiv Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $255k $278k |
VP Business Operations/cfo Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $145k | $11k | — | $4k | $167k $183k |
Chairman/camc President & Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $167k $182k |
Flight Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $149k | — | — | $5k | $159k $174k |
Vice President of Clinical Operations Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $142k | $11k | — | $126 | $159k $173k |
Flight Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $135k | — | — | $18k | $156k $170k |
Mobile Critical Care Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $131k | — | — | $18k | $152k $167k |
Flight Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $147k $161k |
Treasurer/wvuh VP Finance Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $77k $84k |
Wvuh VP Emergency Medicine Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $36k $39k |
Vice Chair/chh President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
Chh Sr. Vice Pre Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC recibió USD 268,771 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC?
En 2023, HEALTHNET AEROMEDICAL SERVICES INC reportó $48M en ingresos totales y $48M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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