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Año fiscal 2023

HEALTHPARTNERS RC

Bloomington, Minnesota·EIN 84-4261122·NTEE E22 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$40.2M
Activos totales
$96.3M
Gastos totales
$31M
Directivos reportados
19
Misión

TO IMPROVE HEALTH AND WELL-BEING IN PARTNERSHIP WITH OUR MEMBERS, PATIENTS AND COMMUNITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.

Director & Vpma
Officer (Unspecified)
$400k
$437k
Base
$328k
Bono
$16k
Otros
$2k
Beneficios
$37k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$388k
$425k
Base
$331k
Bono
Otros
$4k
Beneficios
$37k
Nurse Anesthetist
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$388k
$424k
Base
$293k
Bono
Otros
$41k
Beneficios
$37k
Nurse Practicioner
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$279k
$305k
Base
$172k
Bono
Otros
$59k
Beneficios
$36k
Cfo, VP Finance
Percentil 75 a 90
$255k
$278k
Base
$172k
Bono
$37k
Otros
Beneficios
$35k
Nurse Practicioner
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$254k
$278k
Base
$177k
Bono
Otros
$31k
Beneficios
$35k
Cno, VP Patient Care Svcs
Vice President
Percentil 75 a 90
$237k
$258k
Base
$159k
Bono
$33k
Otros
Beneficios
$35k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$235k
$257k
Base
$106k
Bono
$80k
Otros
$21k
Beneficios
$18k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$140k
$153k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$81k
$88k
Director (jan-april)
Board Member
Percentil 25 a mediana
$68k
$74k
Director & President
Percentil 25 a mediana
$66k
$72k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$59k
$64k
Former President
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$51k
$56k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en HEALTHPARTNERS RC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HEALTHPARTNERS RC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HEALTHPARTNERS RC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HEALTHPARTNERS RC recibió USD 388,497 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HEALTHPARTNERS RC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HEALTHPARTNERS RC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HEALTHPARTNERS RC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHPARTNERS RC?

En 2023, HEALTHPARTNERS RC reportó $40.2M en ingresos totales y $31M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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