TO ENSURE INDIVIDUALS WITH LEARNING AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES HAVE THE HOMES, ENVIRONMENTS, AND OPPORTUNITIES TO BE VALUED MEMBERS OF OUR COMMUNITY. WE SERVE THIS MISSION BY PROVIDING HOUSING AND SUPPORTIVE SERVICES TO INDIVIDUALS THROUGHOUT OUR SERVICE AREA SO THAT THEY CAN BUILD THEIR LIFE-SKILLS AND CONFIDENCE TO LIVE LIFE TO THEIR FULLEST POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $277k
- Bono
- $56k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / CEO Sobre el percentil 90 | $277k | $56k | $6k | $27k | $380k $408k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $201k | — | — | $15k | $224k $241k |
Chief Finance Officer Officer (Unspecified) | $182k | — | — | $15k | $204k $219k |
Chief Human Resource Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $8k | $194k $209k |
Chief of Day,vocation&trans.svcs. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $146k | — | — | $27k | $179k $193k |
Chief Asset Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $27k | $168k $181k |
Chief Philanthropy Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $159k |
Chief of Residential Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HELP FOUNDATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2023
De $321k en 2023 a $380k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HELP FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HELP FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HELP FOUNDATION INC recibió USD 379,736 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HELP FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HELP FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HELP FOUNDATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HELP FOUNDATION INC?
En 2024, HELP FOUNDATION INC reportó $15.8M en ingresos totales y $12.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más