TO PROMOTE THE HEALTH AND WELFARE OF THE GENERAL PUBLIC BY PROVIDING QUALITY HEALTHCARE TO THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $668k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $647k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $632k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $625k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $622k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $620k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $620k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $617k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $615k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $628k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $604k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $581k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $583k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $508k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $479k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $462k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $454k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $668k | — | — | $37k | $705k $770k |
Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $647k | — | — | $37k | $684k $747k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $632k | — | — | $39k | $670k $732k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $625k | — | — | $39k | $664k $726k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $622k | — | — | $38k | $660k $721k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $620k | — | — | $38k | $658k $719k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $620k | — | — | $38k | $657k $718k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $617k | — | — | $37k | $654k $714k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $615k | — | — | $38k | $653k $713k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $628k | — | — | $18k | $645k $705k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $604k | $10k | — | $16k | $630k $688k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $581k | — | — | $41k | $621k $679k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $583k | — | — | $38k | $621k $678k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $508k | $10k | — | $38k | $557k $608k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $479k | $10k | — | $38k | $527k $576k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $462k | $10k | — | $40k | $512k $559k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $454k | — | — | $38k | $492k $537k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $211k $230k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $78k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
Consultant Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $42k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hendrick Anesthesia Network equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $687k en 2022 a $705k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 67% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hendrick Anesthesia Network
¿Cuánto gana el Board Member de Hendrick Anesthesia Network?
En 2023, el puesto de Board Member en Hendrick Anesthesia Network recibió USD 705,331 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Hendrick Anesthesia Network con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Board Member en Hendrick Anesthesia Network se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hendrick Anesthesia Network equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hendrick Anesthesia Network?
En 2023, Hendrick Anesthesia Network reportó $15.3M en ingresos totales y $30.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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