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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $163k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President of Operations Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $163k | $32k | — | $13k | $13k $15k |
Vice President of Marketing & Sales Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $13k $15k |
Controller Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $13k $15k |
Director of Health Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $13k |
CFO Bajo el percentil 10 | $189k | $29k | — | $5k | $5k $5k |
CEO Bajo el percentil 10 | $183k | — | — | $2k | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $16k en 2022 a $13k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO
¿Cuánto gana el Vice President de HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO?
En 2023, el puesto de Vice President en HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO recibió USD 13,280 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO?
En 2023, HERITAGE COMMUNITY OF KALAMAZOO reportó $5.7M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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