TO EDUCATE THE PUBLIC ABOUT THE IMPORTANCE OF INCREASED POSTSECONDARY ATTAINMENT AND A POSTSECONDARY SYSTEM THAT IS STUDENT-CENTERED, EQUITABLE, OUTCOMES-BASED, AND QUALITY DRIVEN AND THE NEED TO INCREASE ACCESS TO, AND AFFORDABILITY OF, POSTSECONDARY EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $232k | — | — | $15k | $261k $287k |
Managing Director, Advocacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $50k | $184k $201k |
Managing Dir., Policy & Research Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HIGHER LEARNING ADVOCATES INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $283k en 2022 a $261k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 114%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HIGHER LEARNING ADVOCATES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HIGHER LEARNING ADVOCATES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HIGHER LEARNING ADVOCATES INC recibió USD 261,377 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HIGHER LEARNING ADVOCATES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HIGHER LEARNING ADVOCATES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HIGHER LEARNING ADVOCATES INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGHER LEARNING ADVOCATES INC?
En 2023, HIGHER LEARNING ADVOCATES INC reportó $1.7M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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