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Año fiscal 2024

HILLBROOK SCHOOL

Los Gatos, California·EIN 94-0382325·NTEE B24Z · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$27.3M
Activos totales
$75.3M
Gastos totales
$27.8M
Directivos reportados
31
Misión

HILLBROOK PROVIDES AN EXTRAORDINARY EDUCATIONAL EXPERIENCE THAT FOSTERS A LOVE OF LEARNING IN OUR STUDENTS AND HELPS THEM TO DEVELOP THE KNOWLEDGE, SKILLS AND CONFIDENCE TO ACHIEVE THEIR HIGHEST INDIVIDUAL POTENTIAL IN SCHOOL AND IN LIFE. (CONTINUED ON SCH. O)AT HILLBROOK, STUDENTS ARE KNOWN, RESPECTED, AND VALUED AS INDIVIDUALS AND EVERY DAY IS A JOURNEY OF SELF-DISCOVERY, IMAGINATIVE THINKING, CREATIVE PROBLEM SOLVING, LAUGHTER, AND FRIENDSHIP.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.

Head of School
Directivo
$747k
$796k
Base
$507k
Bono
—
Otros
$126k
Beneficios
$10k
CFO & COO
Sobre el percentil 90
$454k
$483k
Base
$301k
Bono
—
Otros
$85k
Beneficios
$10k
Associate Head of School
Empleado clave
Mediana a percentil 75
$263k
$280k
Base
$237k
Bono
—
Otros
$3k
Beneficios
$9k
Head of Upper School
Empleado clave
Mediana a percentil 75
$234k
$249k
Base
$212k
Bono
—
Otros
$3k
Beneficios
$8k
Head of Middle School & Dei Dir.
Empleado clave
Mediana a percentil 75
$221k
$236k
Base
$206k
Bono
—
Otros
$2k
Beneficios
$1k
Director, Scott Center for Entrep.
Empleado clave
Mediana a percentil 75
$210k
$223k
Base
$189k
Bono
—
Otros
$2k
Beneficios
$7k
Chief Academic Officer
Empleado clave
Percentil 25 a mediana
$203k
$217k
Base
$178k
Bono
—
Otros
$5k
Beneficios
$8k
Head of Lower School
Empleado clave
Percentil 25 a mediana
$191k
$203k
Base
$171k
Bono
—
Otros
$2k
Beneficios
$8k
Director of Us & MS Athletics
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$179k
$190k
Base
$160k
Bono
—
Otros
$829
Beneficios
$9k
Director of College Counseling
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$178k
$189k
Base
$159k
Bono
—
Otros
$592
Beneficios
$10k
Director of Human Resources
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$174k
$185k
Base
$150k
Bono
$3k
Otros
$3k
Beneficios
$9k
Director of Technology
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$159k
$169k
Base
$136k
Bono
—
Otros
$2k
Beneficios
$10k
Chief Inst. Advancement Officer
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$158k
$168k
Base
$141k
Bono
—
Otros
$2k
Beneficios
$7k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en HILLBROOK SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 3%
desde 2023

De $723k en 2023 a $747k en 2024.

$723k
2023
$747k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$791k a $796k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado clave subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.

$253k en 2023 a $263k en 2024.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HILLBROOK SCHOOL

¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de HILLBROOK SCHOOL?

En 2024, el puesto de director de finanzas (CFO) en HILLBROOK SCHOOL recibió USD 453,534 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de HILLBROOK SCHOOL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del director de finanzas (CFO) en HILLBROOK SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HILLBROOK SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HILLBROOK SCHOOL?

En 2024, HILLBROOK SCHOOL reportó $27.3M en ingresos totales y $27.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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