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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $177
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $6k | $225k $249k |
School Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $5k | $173k $192k |
Middle School Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $177 | $168k $185k |
School Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $5k | $167k $184k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $148k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $213k en 2022 a $225k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER recibió USD 224,955 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER?
En 2023, SCHOOLS IN ACTION DBA ARTS IN ACTION COMMUNITY CHARTER reportó $28.5M en ingresos totales y $26.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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