Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. HILLSIDE MONTESSORI OF LAGRANGE INC reportó 12 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HILLSIDE MONTESSORI OF LAGRANGE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $65k en 2022 a $72k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 251%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HILLSIDE MONTESSORI OF LAGRANGE INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Georgia
HILLSIDE MONTESSORI OF LAGRANGE INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de educación comparable en Georgia gana una mediana de $87,291.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 674 organizaciones en 674 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Georgia →Organizaciones similares
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Preguntas comunes sobre HILLSIDE MONTESSORI OF LAGRANGE INC
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HILLSIDE MONTESSORI OF LAGRANGE INC?
En 2024, HILLSIDE MONTESSORI OF LAGRANGE INC reportó $1.5M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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