HIM FOR HER'S VISION IS TO TRANSFORM LIVES BY UNLOCKING THE ECONOMIC AND SOCIAL BENEFITS OF DIVERSE BOARDROOMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $373k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $129
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $373k | — | — | — | $373k $406k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $220k | — | — | — | $220k $239k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $3k | $207k $226k |
Chief Business Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $204k | — | — | $129 | $204k $222k |
Coo/cfo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | $22k | $181k $197k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $10k | $161k $176k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | — | $160k $174k |
Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $146k | — | — | $10k | $156k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HIM FOR HER INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HIM FOR HER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HIM FOR HER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HIM FOR HER INC recibió USD 373,283 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HIM FOR HER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HIM FOR HER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HIM FOR HER INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIM FOR HER INC?
En 2023, HIM FOR HER INC reportó $4.2M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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